会社には、結婚を理由に女性が会社を辞める事が認められる所と、認められない所があります。そのため自分が「結婚をして辞めるだろう」と考えるならば、きちんと辞められる職を選ぶ必要があります。

例えば会社の職種は一般職と総合職で分類されています。総合職は働いている者の技術力が求められるため、大きな期待を持たれる事となるでしょう。そのため退職する事は、会社にとっても大きな損失となり、すぐには離職を認められない場合があるのです。また辞める際には、上司や同僚の存在がとても大きく関係してきます。自分が退職する事によって、計画中のプロジェクトに問題が生じてしまうこともあるでしょう。そのため、辞める数か月前には退職する意志を会社に報告して、少しずつ自分の持っている仕事を減らしていく必要があります。

逆に、男性が結婚を理由に退職する事も場合によってはありえるかもしれません。この場合も理解のある会社ならいいのですが、理解のない会社も多く存在します。男性の場合は、経歴に傷が付いてしまわないためにも、場合によっては他の理由で辞める事も必要になるかもしれません。いずれにしても辞める際に気をつける事は、時期やタイミングを見計らう事です。ポイントとしては、人事異動の時期や仕事の忙しくない時期が辞めやすいタイミングと言えます。退職するために、結婚の時期を選ぶ事も一つの方法と言えます。自分がどんな将来を生きたいのかを見極めて、会社を選んでおくことがなにより大切です。